Outsourcing

Outsourcing

Outsourcing - die Ausgliederung Ihrer Personalangelegenheiten an uns als Ihr externer Dienstleister. Unsere langjährig und erfolgreich agierenden Mitarbeiter unterstützen Sie mit Ihrem Know-how bei verschiedenen Personalthemen - ganz individuell auf Sie abgestimmt.

Im nachfolgenden informieren wir Sie gerne über unser Dienstleistungsangebot, sowie unsere bereits erfolgreich umgesetzen Personalprojekte. Überzeugen Sie sich jetzt von den Vorteilen:
  • Rasch und unkompliziert - ohne eigene Ressourcenbindung
  • Kostengünstige Abwicklung zu festen Konditionen
  • Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen durch geschulte Spezialisten - regional für Sie vor Ort
  • Kompetente Ansprechpartner für jegliche Fragestellungen
  • Personalbeschaffung
  • Personalentwicklung/ Aus- und Fortbildung
  • Personalbetreuung und -administration
  • Durchführung Ihrer Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Personalmarketing
Viele Unternehmen entscheiden sich für die Fremdvergabe der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung. Und das aus gutem Grund: Kaum ein anderer Bereich kann so einfach "outgesourct" werden. Nicht nur ein deutlicher Kostenabbau, sondern auch eine hohe Qualität durch professionelle Betreuung bestätigen diesen Schritt.

Wir bieten Ihnen in diesem Bereich einen erstklassigen Service und vertehen das Wort "Dienstleistung" noch so, wie es sein sollte: Wir übernehmen Ihre Personalarbeit professionell und verantwortlich. Gerne nennen wir Ihnen hierzu Referenzkunden unterschiedlicher Branchen und Größen.

Personalprojekte

Wir realisieren gemeinsam mit Ihnen Projekte im Personalmanagement, die intern aufgrund Zeitmangels oder fehlenden Know-hows nicht umgesetzt werden können. Von der Analyse über das Konzept bis zur Begleitung der Umsetzung.

Einige Beispiele von Projekten, die wir in den letzten Jahren erfolgreich begleitet haben:
  • Mitarbeiterjahresgespräche im Unternehmen
  • Personalentwicklungskonzepte
  • Rekrutierungsveranstaltungen
  • Beurteilungssysteme
  • Mitarbeiterbefragungen
  • Entgelt- und Anreizsysteme/Arbeitszeitsysteme
  • Testkaufaktionen - Eignung der Mitarbeiter im Verkaufsgespräch
  • Einführung einer digitalen Personalakt
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