Outsourcing - die Ausgliederung von unternehmensinternen Leistungen an externe Dienstleister - ist ein Thema, das bereits seit einigen Jahren in verschiedensten Unternehmensbereichen Einzug gefunden hat. Die
Vorteile liegen auf der Hand:

Optimierung der Kostenstruktur, Konzentration auf
Kernkompetenzen im betrieblichen Alltag, Nutzung von
Expertenwissen... um nur einige Schlagworte zu nennen.

Auch im Personalwesen ist Outsourcing mittlerweile ein
vertrauter Begriff. Gängige und bekannte Beispiele hierfür
sind die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
durch externe Dienstleister oder auch die Personalbeschaffung
durch Personalberater. An diese Entwicklung knüpft das
Team von pms Personalmanagement Severin an.

Wir bieten einen umfassenden Service für all diejenigen
Unternehmen, die...

• keine eigene Personalabteilung haben,
• ihr Personalwesen (ganz oder teilweise)
  outsourcen möchten oder
• deren Personalabteilung Unterstützung in
  bestimmten Themengebieten des Personalwesens braucht

Unser Angebot ist vielfältig:

• Personalbeschaffung
• Personalentwicklung (Aus- und Fortbildung)
• Personalbetreuung und -administration
• Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie
• Personalmarketing

sind nur einige Oberbegriffe unseres Leistungsspektrums.
Nutzen Sie das Know-How erfahrener Personalprofis
um Ihre Personalarbeit zu optimieren.

Wir informieren Sie gerne unverbindlich.