Workshop "Social Media" im Personalmanagement am 22. Mai 2012

"Social Media" - eines der großen Trendthemen, auch für den Personalbereich. Wir haben deshalb im Rahmen unseres offenen HR-Netzwerks Osthessen einen Workshop zum Thema organisiert. Einige Plätze sind noch frei, bitte jetzt anmelden. Für den Workshop, den wir speziell auf die Bedürfnisse im Personalmanagement konzipiert haben, konnten wir mit Frau Söhnchen von der renommierten Kommunikationsagentur Eck aus München eine hervorragende Referentin gewinnen.

Nachfolgend erhalten Sie noch einmal alle Informationen rund um die Veranstaltung. Bei Interesse bitten wir Sie kurzfristig um Anmeldung, am besten "formlos" per eMail an ulrich.severin@pms-fulda.de .

Workshop "Social Media im Personalmanagement"

Zielgruppe
Mitglieder des HR - Netzwerks Osthessen, die ein Social Media - Angebot (Xing, Facebook & Co.) für ihr Unternehmen bzw. speziell den HR-Bereich schaffen / betreuen möchten und bereits über Grundkenntnisse im Social Media - Bereich verfügen.

Nutzen
Der Workshop gibt Ihnen einen kompakten Überblick über die Instrumente des Social Media Marketings sowie die Ausgestaltung von entsprechenden Strategien in der Praxis - speziell bezogen auf den HR-Bereich.

Stichworte zum Inhalt

1.         Veränderte Umweltbedingungen der Kommunikation
2.         Social Media Architektur und Ziele
3.         Social Media Chancen, Risiken und Erfolgsfaktoren
4.         Best Practice Social Media im HR-Bereich
5.         Content Strategie in HR-Bereich
6.         Zielgruppenansprache & Influencer Relations
7.         Employer Branding & Markenbotschafter
8.         Controlling
9.         Social Media Integration & Content Marketing
10.      Ausblick & Möglichkeiten

Termin
Dienstag, den 22. Mai 2012, 09.00 bis 17.00 Uhr

Veranstaltungsort
Seminarzentrum  der SCA Packaging GmbH, Bellingerstraße 7 - 9, 36043 Fulda

Kosten / Teilnehmerzahl
€ 200,-- zzgl. Mwst.; die Teilnehmerzahl ist auf 12 begrenzt

Referentin
Stefanie Söhnchen,  Mitarbeiterin bei der renommierten Kommunikationsagentur "Eck Kommunikation" in München. Weiterführende Informationen: http://eck-kommunikation.de/

Frau Söhnchen entwickelt bei Eck Kommunikation innovative Content-Strategien, Marketing- und Kommunikationskonzepte für das Social Web. Darüber hinaus betreut sie als Junior Online Communication Consultant die  Videoschulungen und -produktionen des Unternehmens. Durch ihre Ausbildung beherrscht sie die Produktion von crossmedialen Inhalten. Ihr Masterstudium Journalism International Print  hat sie an der Westminster University in London mit Auszeichnung absolviert.

Lustiges Mailing - Jetzt mit Ihrer Lohn-/Gehaltsabrechnung zu pms wechseln

Unsere Kreativen haben sich wieder etwas tolles einfallen lassen. Eigentlich geht es dabei um das ernste Thema "Lohn- und Gehaltsabrechnung" und die schwerwiegenden Probleme, die insbesondere bei Steuer- oder Sozialversicherungsprüfungen auftreten können. Ernster Hintergrund - lustige Aufmachung: Aber sehen Sie selbst:
Link zur Ansicht

Das Mailing wurde in der letzten Woche an mehrere hundert Unternehmen in der Region Fulda versendt.



 Neu: Lohn-/Gehaltsvergleich osthessischer Unternehmen / 11.08.2011 

Es ist soweit - wir haben die erste Erhebung zum "Lohn-/Gehaltsvergleich osthessischer Unternehmen" gestartet.

Kurz noch einmal für alle, die das Projekt noch nicht kennen:

Im Rahmen unseres Netzwerks kam die Idee auf, regelmäßig einen Vergleich der Lohn- und Gehaltsstrukturen der Unternehmen der Region zu machen. Wir beabsichtigen, dies künftig künfitg zweimal im Jahr durchzuführen. Nur die Unternehmen, die aktiv teilnehmen, bekommen die vollständigen erhobenen Informationen zur Verfügung gestellt. Die Auswertung erfolgt selbstverständlich anonym und kostenlos für alle Teilnehmer. Wir haben bisher sieben Unternehmen, die ihre Teilnahme zugesagt haben (Ondal, Eurodress, Hubtex, Rensch Haus, SCA Packaging, tegut und E6)

Damit das Projekt sinnvoll laufen kann, wäre die Teilnahme von weiteren interessierten Unternehmen sinnvoll. Also: Wir freuen uns auf weitere Teilnehmer!

Wenn Sie gleich im aktuellen Projekt mitmachen möchten: Formular zum Lohn-/Gehaltsvergleich (bitte klicken, downloaden, ausfüllen und an mich zurückgeben). Bitte beachten Sie, dass Ihr ausgefüllter Fragebogen bis spätestens 31. August 2011 bei mir vorliegen muss. Für Rückfragen zum Projekt stehe ich Ihnen selbstverständlich gerne zur Verfügung.

Ulrich Severin

 

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